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응급진료체계는 효과적인 임상적 결정과 실수를 피하고, 시간을 최대한 신속하게 하며 환자의 소생율을 최대화하기 위해 간호사, 의사 등 치료팀의 팀웍이 매우 중요한 데 이 때 팀웍의 리더는 간호사가 주로 담당하고 있다. 팀원의 신속한 업무수행을 추진하기 위해 필요한 물품 준비는 물론, 각 팀원의 프로토콜에 따른 업무진행 중재, 팀원간의 의사소통을 담당하면서 응급처치를 하고, 응급처치 후 팀워크 스킬 및 응급처치 결과 논의를 위한 회의 소집도 응급간호사가 주재한다. 응급실 간호사의 또 다른 역할은 응급의료체계 발전을 위해 응급실 관리 및 경영을 담당하는 것이다. 신속하고, 질적인 응급 진료, 고객만족에 대한 다양한 연구, 6시그마 경영기법 도입, 다양한 학습조직을 시행하고 이러한 여러 가지 기법들을 응급진료센터와 관련된 각 임상과 의사, 행정부서, 진료 지원부서, 안전 요원, 청소 요원 등의 다양한 부서를 통합하여 과제를 추진함으로써 응급의료체계의 발전 및 병원경영에 중심적 역할을 담당하고 있다.
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